توضیحات
کتاب رابطه بین آزادی عمل وتعهد شغلی مدیران
کتاب رابطه بین آزادی عمل وتعهد شغلی مدیران :کتاب حاضر، پژوهشي است که با هدف بررسي اين نکته که چرا يک مدير کار خود را با ميل، تعهد و پشتکار انجام مي‌دهد و در مقابل مدير ديگر براي انجام دادن حداقل کار بايد تحت‌فشار قرار گيرد، نگاشته شده است. در اين کتاب بررسي مي‌شود که چه ميزان از تفاوت عملکرد بين اين دو نوع مدير با احساس آزادي عمل آن‌ها مرتبط است و چه مقدار آن تحت تأثير تعهد شغلي مديران قرار دارد.
کتاب رابطه بین آزادی عمل وتعهد شغلی مدیران
| اوستای پارسیان | |
| اعظم لطفی پور | |
| وزیری | |
| تعداد صفحات | 106 |
| چاپ ۱۰۰۰ نسخه |
| شابک :8 -3-97359-600-978 |